1. Должностная Инструкция Менеджера По Работе С Дилерами
2. Должностная Инструкция Специалиста По Работе С Дилерами

УТВЕРЖДАЮ (наименование предприятия, организации, учреждения) (руководитель предприятия, организации, учреждения) ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ № 00 (подпись) (Ф.И.О.) Структурное подразделение: Отдел материально-технического снабжения Должность: Менеджер по снабжению. Общие положения Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность менеджера по снабжению.

Открыть в формате WORD Должностная инструкция специалиста отдела. Имеющее высшее образование и стаж работы в области сбыта не менее 3 лет. Региональным потребителям через филиальную и дилерскую сеть. Специалист по дилерской деятельности относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя. Настоящая должностная инструкция определяет функции, права. Менеджер назначается на должность и освобождается от должности приказом. Формирования спроса на товары, работы и услуги, предоставляемые Компанией. Предложения по дисплейным наборам приборов для витрины дилера. Работа Менеджер по с дилерами. 1-20 из 127559 результатов. Менеджер по работе с дилерами (менеджер по продажам). Даичи-красноярск - Красноярск 35000 - 55000 руб.эксклюзивным дистрибьютором известных торговых марок оборудования для отопления, вентиляции и кондиционирования требуется менеджер по работе с дилерами - юр.лицами. Должностные обязанности: Основные задачи: выполнение согласованного плана продаж; Ведение имеющихся клиентов: обработка и размещение заказов в программе 1С, контроль соблюдения коммерческой политики, контроль проведения совместных маркетинговых программ, контроль. 15 дней назад. Менеджер по работе с клиентами дилеров.

Менеджер по снабжению относится к категории руководителей. Менеджер по снабжению назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия по представлению коммерческого директора и по согласованию с начальником отдела материально-технического снабжения (далее МТС). Взаимоотношения по должности: 1.4.1 Прямое подчинение начальнику отдела МТС 1.4.2. Дополнительное подчинение коммерческому директору 1.4.3 Отдает распоряжения подчиненным работникам 1.4.4 Работника замещает лицо, назначенное директором предприятия 1.4.5 Работник замещает −. Квалификационные требования менеджера по снабжению: 2.1. Образование высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) 2.2 опыт работы стаж работы по специальности в области снабжения е менее (3 лет; др.) лет. 2.3 знания Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по материально-техническому обеспечению предприятия.

Методы и порядок перспективного и текущего планирования снабжения предприятия материально- техническими ресурсами (сырьем, материалами, полуфабрикатами, пр.). Порядок разработки нормативов производственных запасов, проведения работ по ресурсосбережению. Организацию материально-технического обеспечения. Порядок заключения договоров с поставщиками и контроля за их выполнением. Требования к составлению и оформлению документации на отпуск материально-технических ценностей подразделениям предприятия. Стандарты и технические условия по материально-техническому обеспечению качества продукции, методы и порядок их разработки.

Оптовые и розничные цены, номенклатуру потребляемых материально-технических ценностей. Основы технологии, организации производства, труда и управления. Требования к организации учета снабженческих операций и порядок составления отчетности о выполнении плана материально-технического обеспечения. Порядок подготовки претензий к поставщикам за несвоевременное или некачественное исполнение условий заключенных договоров. Методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютеров. Основы трудового законодательства. Правила и нормы охраны труда.

Типовой проект молниезащита. 2.4 навыки − 2.5 дополнительные требования –. Документы, регламентирующие деятельность менеджера по снабжению 3.1 Внешние документы: Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы: Устав предприятия, Приказы и распоряжения директора предприятия (начальника отдела МТС ); Положение об отделе МТС, Должностная инструкция менеджера по снабжению, Правила внутреннего трудового распорядка. Должностные обязанности менеджера по снабжению Менеджер по снабжению: 4.1. Разрабатывает политику предприятия по вопросам материально-технического обеспечения. Руководит разработкой проектов перспективных, текущих планов и балансов материально-технического обеспечения производственной программы.

Принимает участие в расчетах нормативов производственных запасов на основе определения потребностей в материальных ресурсах (сырье, материалах, полуфабрикатах, оборудовании, комплектующих изделиях и т.д.). Руководит разработкой и внедрением программ по непрерывному обеспечению предприятия материально-техническими ресурсами, необходимыми для производства. Осуществляет поиск поставщиков, ориентируясь на качество предлагаемых материально-технических ресурсов, цену, сроки поставок, благоприятные условия поставок. Развивает отношения с поставщиками, анализирует их производственные и финансовые возможности, изучает возможность и целесообразность установления прямых долгосрочных хозяйственных связей по поставкам материально-технических ресурсов. Подготавливает и корректирует преддоговорную документацию. Проводит переговоры с поставщиками с целью размещения заказов и согласования условий и сроков поставок. Заключает договоры с поставщиками.

Организует изучение оперативной маркетинговой информации и рекламных материалов о предложениях мелкооптовых продавцов и оптовых ярмарок с целью выявления возможности приобретения материально-технических ресурсов в порядке оптовой торговли, а также закупки материально-технических ресурсов, реализуемых в порядке свободной продажи. Обеспечивает доставку материальных ресурсов от поставщиков и продавцов в соответствии с предусмотренными в договорах условиями и сроками. Организует обработку поставок материально-технических ресурсов (приемку по количеству и комплектности, идентификацию качества, составление необходимой приемочной документации, внутреннее перемещение в места хранения или производственные подразделения предприятия). Подготавливает претензии к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, контролирует составление расчетов по этим претензиям, согласовывает с поставщиками изменения условий заключенных договоров.

Периодически оценивает условия действующих договоров на предмет качества исполнения обязательств поставщиками для принятия решений о поиске новых поставщиков, изменению схем работы с поставщиками. Организует контроль за состоянием запасов материально-технических ресурсов, оперативным регулированием производственных запасов на предприятии, соблюдением лимитов на отпуск материальных ресурсов и их расходованием в подразделениях предприятия по прямому назначению. Руководит разработкой и внедрением мероприятий по: — повышению эффективности использования материально-технических ресурсов; — снижению затрат, связанных с транспортировкой и хранением материально-технических ресурсов; — совершенствованию системы контроля за расходованием материально-технических ресурсов; — выявлению и реализации излишков материально-технических ресурсов. Разрабатывает предложения по замене дорогостоящих материально-технических ресурсов более доступными по цене и возможностям приобретения, но в то же время точно отвечающими требованиям по качеству.

Разрабатывает и внедряет программы по: — сокращению инвестиций в запасы материально-технических ресурсов путем улучшения планирования и выбора поставщиков; — улучшению качества закупаемых материально-технических ресурсов; — сокращению сырьевой составляющей себестоимости производимой предприятием продукции. Координирует работы по разработке и поддержанию баз данных по закупкам, содержащим оперативную информацию, необходимую для определения потребностей в материально-технических ресурсах, источниках их закупок, расходов на закупки, пр.

Организует составление: — заявок на материально-технические ресурсы (сводных годовых, годовых, квартальных, месячных); — актов, заключений о качестве поступающих материально-технических ресурсов; 4.21. Разрабатывает задания подчиненным работникам и контролирует их исполнение. Права менеджера по снабжению Менеджер по снабжению имеет право: 5.1. Самостоятельно определять формы взаимоотношений с поставщиками материально-технических ресурсов. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей. Ответственность менеджера по снабжению Менеджер по снабжению несет ответственность: 6.1.

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины. Комплекты стендов по оформлению кабинета:. Состоит из 4 стендов с люверсами (2 стенда размера 1200.1000 мм, 2 стенда размера 1800.1000мм.). Охрана труда (вводный инструктаж; инструктаж на рабочем месте; организация обучения и проверка знаний). Пожарная безопасность. Трехступенчатый контроль.

Первая медицинская помощь. Электробезопасность.

Должностная Инструкция Менеджера По Работе С Дилерами

Компьютер и безопасность. Данное предложение предусматривает оснащение кабинета по основным требованиям. Первая медицинская помощь. Охрана труда (вводный инструктаж, инструктаж на рабочем месте, промышленная санитария, организация обеспечения электробезопасности). Организация обеспечения электробезопасности на предприятии. Пожарная безопасность.

Первичные средства пожаротушения. Электробезопасность. Охрана труда (инструктаж при работе на компьютере, технике безопасности в офисе).

Угроза терроризма. Рекомендуем ознакомиться и его процесса организации.

Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан Поддержка дистрибьютора Компании в текущей работе, направленной на увеличение объема продаж продукции. Компания занимается производством и реализацией мороженого под собственной торговой маркой «Полярис». Предполагаемый уровень месячного дохода: от 18 000 руб. Обязанности:.

Взаимодействие с клиентами, имеющими задолженность, по телефону. Мотивирование клиентов на своевременное погашение кредита. Планирование и осуществление встреч с клиентами. Ввод информации о проделанной работе в информационную систему. Требования:. Приветствуется аналогичный опыт работы (по взысканию задолженности), правоохранительных органах, ФССП.

Грамотная речь и умение убеждать. Высокая мотивация на достижение результата.

Владение компьютером на уровне уверенного пользователя;. Наличие собственного автомобиля обязательное требование. Условия:. Оформление по ТК РФ (оплата больничных листов, ежегодного отпуска).

Должностная Инструкция Специалиста По Работе С Дилерами

Компенсация использования автомобиля (ГСМ, амортизация). Корпоративная сотовая связь. Стабильная «белая» заработная плата: оклад 18 000 руб.+ ежемесячный бонус. Совокупный доход от 30 000 т.р. Обучение за счёт компании.

Возможность карьерного роста. Предполагаемый уровень месячного дохода: от 23 000 до 52 000 руб.

Хочешь интересную и хорошо оплачиваемую работу в лидирующей компании на рынке сотового ритейла? Ты уже умеешь продавать или хочешь научиться? Ты позитивный, активный и целеустремленный? Ты именно тот, кто нам нужен!

Предполагаемый уровень месячного дохода: от 23 000 до 52 000 руб. Хочешь интересную и хорошо оплачиваемую работу в лидирующей компании на рынке сотового ритейла?

Ты уже умеешь продавать или хочешь научиться? Ты позитивный, активный и целеустремленный? Ты именно тот, кто нам нужен! Предполагаемый уровень месячного дохода: от 23 000 до 52 000 руб. Хочешь интересную и хорошо оплачиваемую работу в лидирующей компании на рынке сотового ритейла?

Ты уже умеешь продавать или хочешь научиться? Ты позитивный, активный и целеустремленный?

Ты именно тот, кто нам нужен! Предполагаемый уровень месячного дохода: от 23 000 до 52 000 руб. Хочешь интересную и хорошо оплачиваемую работу в лидирующей компании на рынке сотового ритейла?

Ты уже умеешь продавать или хочешь научиться? Ты позитивный, активный и целеустремленный? Ты именно тот, кто нам нужен! Предполагаемый уровень месячного дохода: от 23 000 до 52 000 руб. Хочешь интересную и хорошо оплачиваемую работу в лидирующей компании на рынке сотового ритейла?

Ты уже умеешь продавать или хочешь научиться? Ты позитивный, активный и целеустремленный? Ты именно тот, кто нам нужен! Предполагаемый уровень месячного дохода: от 23 000 до 52 000 руб. Хочешь интересную и хорошо оплачиваемую работу в лидирующей компании на рынке сотового ритейла? Ты уже умеешь продавать или хочешь научиться? Ты позитивный, активный и целеустремленный?

Ты именно тот, кто нам нужен! Предполагаемый уровень месячного дохода: от 15 000 руб. Обязанности: 1. Занимается поиском потенциальных клиентов. Ведет коммерческие переговоры с клиентами.

Осуществляет прием и обработку заказов клиентов, оформляет необходимые документы. Выясняет потребности клиентов в продукции, реализуемой компанией, и согласовывает заказы с клиентом в соответствии с его потребностями и наличием ассортимента.

Мотивирует клиентов на работу с компанией в соответствии с утвержденными программами по стимулированию сбыта. Составляет ежемесячный план продаж. Ведет отчетность по продажам и отгрузкам клиентам компании. Участвует в разработке и реализации проектов, связанных с деятельностью отдела продаж. Ведет клиентскую базу. Контролирует отгрузки продукции клиентам.

Контролирует оплату покупателями товаров по заключенным договорам. Требования: 1. Навыки делового общения, ведения активных продаж, ответственность, пунктуальность. Рабочий день с 8.00 до 17.00, перерыв с 12.00 до 13.00. Выходные суббота воскресенье. Возможны однодневные командировки. Предполагаемый уровень месячного дохода: от 25 000 до 50 000 руб.

ГК «Связной» приглашает ярких молодых людей и девушек на должность Менеджера по продажам (Продавца-консультанта) в салоны связи города Лодейное Поле! Мы предлагаем:. Оформление в соответствии с ТК (оплачиваемый отпуск, больничный). График работы: 5/2 с плавающими выходными, 2/2 с фиксированными выходными.

Карьерный рост: вы можете развиваться как в рознице, так и в офисных отделах нашей Компании, например, в Учебном центре (95% руководителей начинали свою карьеру с линейных позиций). Зарплата – от 25000 до 50000 рублей (зависит от результатов работы). Вся заработная плата в компании «Связной» официальная, выплачивается своевременно, 2 раза в месяц. А также:.

Оплачиваемая стажировка. Полис Добровольного Медицинского Страхования (ДМС). Бесплатное обучение в Учебном центре.

Повышение квалификации и тренинги для действующих сотрудников. Возможность ежемесячно выигрывать крупные денежные призы и поездки заграницу.

Скидки на товары и туристические путевки, льготное кредитование и страхование, корпоративные мобильные тарифы. Насыщенная корпоративная жизнь (праздники, поездки, конференции) Обязанности:.

Активные продажи. Продажа мобильных телефонов, аудио, видео, фототехники, дополнительных услуг. Подключение к операторам связи и интернет – провайдерам. Работа с кассой и ведение документации салона Требования:. Гражданство РФ или РБ,.

Образование не ниже полного среднего Наша компания открыта для целеустремленных, энергичных и инициативных сотрудников, заинтересованных в своем развитии! Мы не требуем опыта! Мы всему научим! Предполагаемый уровень месячного дохода: от 30 000 до 56 000 руб. Компания “Связной” ищет тех, кто готов к новым открытиям и блестящим перспективам!

C тань частью нашей команды! Мы предлагаем:. Как установить виндовс 10. Хороший заработок: от 30 000 до 56 000 рублей в месяц, который выплачивается вовремя. Это средний диапазон, без верхней границы, ведь зарплата зависит именно от Вас!. Надежность: оформление в соответствии с ТК, оплачиваемые больничные листы и отпуска. График работы: 5 2 и/или 2 2.

Развитие: обучение, оплачиваемую стажировку и тренинги!. Карьерный рост: 95% руководителей в компании начинали карьеру именно с этих должностей. Работу рядом с домом: Территориальное место работы подбирается с учётом Ваших пожеланий - ведь легче работать там, где живёшь!. Множество мотивационных программ, в которых самые успешные и активные сотрудники отправляются в настоящие приключения по самым интересным местам на Земле. И вы можете убедиться в наших сообществах. Кандидаты, имеющие опыт работы в аналогичной сфере, имеют возможность пройти ускоренный курс обучения.

Отличный опыт в сфере розничных продаж, финансовых услуг и управления персоналом. От вас мы ждем:. Дружелюбие – именно оно лежит в основе лучшего сервиса, к которому мы стремимся.

Увлеченность – готовность ежедневно приобретать новые знания, умения и навыки для успешной работы и развития. Доверие – поможет Вам стать связующей частью команды, от которой зависит успех компании «Связной». Трудоустройство возможно без опыта работы - ведь мы всему научим сами!

И при этом мы предъявляем лишь несколько небольших требований!. Гражданство Российской Федерации, Республики Беларусь. Образование не ниже полного среднего Наши Менеджеры по продажам:. Продают новинки мобильной, аудио, видео и фототехники.

Предлагают клиентам самые выгодные контракты операторов сотовой связи, дополнительные услуги и профессионально консультируют клиентов. Ведут документацию и умеют работать с кассой. Постоянно повышают свой профессионализм в области продаж! «Связной» создает увлекательный мир мобильной коммуникации, общения и новых возможностей, в котором каждый человек сможет найти своё место, и занятие, достойное его!

С нами интересно! Предполагаемый уровень месячного дохода: от 25 000 до 45 000 руб. Вакансия открыта в городе Кириши! Хочешь интересную и хорошо оплачиваемую работу в лидирующей компании на рынке сотового ритейла?

Ты уже умеешь продавать или хочешь научиться? Ты позитивный, активный и целеустремленный? Ты именно тот, кто нам нужен! Мы предлагаем Тебе стать МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПРОДАЖАМ в Галерее Цифровых Технологий компании «Связной» Мы предлагаем:. Зарплата от 25000 до 45000 руб. (2 раза в месяц на пластиковую карту). Удобное распределение на работу по городу или области.

График работы: 5/2 или 2/2. Трудоустройство по ТК (отпуск 28 календарных дней, больничный). Предполагаемый уровень месячного дохода: от 36 000 руб. Предполагаемый уровень месячного дохода: от 20 000 до 43 000 руб. Вакансия открыта в г. Хочешь интересную и хорошо оплачиваемую работу в лидирующей компании на рынке сотового ритейла? Ты уже умеешь продавать или хочешь научиться?

Ты позитивный, активный и целеустремленный? Ты именно тот, кто нам нужен! Мы предлагаем Тебе стать МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПРОДАЖАМ в Галерее Цифровых Технологий компании «Связной»!

Мы предлагаем:. Зарплата от 20000 до 43000 руб. (2 раза в месяц на пластиковую карту). Удобное распределение на работу по городу или области. График работы: 5/2 или 2/2. Трудоустройство по ТК (отпуск 28 календарных дней, больничный).

Предполагаемый уровень месячного дохода: от 30 000 до 56 000 руб. Компания “Связной” ищет тех, кто готов к новым открытиям и блестящим перспективам! C тань частью нашей команды! Мы предлагаем:. Хороший заработок: от 30 000 до 56 000 рублей в месяц, который выплачивается вовремя. Это средний диапазон, без верхней границы, ведь зарплата зависит именно от Вас!.

Надежность: оформление в соответствии с ТК, оплачиваемые больничные листы и отпуска. График работы: 5 2 и 2 2, 4 3. Развитие: обучение, оплачиваемую стажировку и тренинги!. Карьерный рост: 95% руководителей в компании начинали карьеру именно с этих должностей. Работу рядом с домом: Территориальное место работы подбирается с учётом Ваших пожеланий - ведь легче работать там, где живёшь!. Множество мотивационных программ, в которых самые успешные и активные сотрудники отправляются в настоящие приключения по самым интересным местам на Земле.

Предполагаемый уровень месячного дохода: от 15 000 до 45 000 руб. Предполагаемый уровень месячного дохода: от 15 000 до 45 000 руб. Предполагаемый уровень месячного дохода: от 24 000 до 36 000 руб. Компания занимается продажами и сервисным обслуживанием судового оборудования. В связи с увеличением объёмов продаж, работы и ответственности, требуется ассистент руководителя.

Должностные обязанности:. подготовка коммерческих предложений, спецификаций и счетов;. обработка входящих запросов;. участие в мероприятиях по привлечению клиентов: презентации, рассылки.

Требования:. опыт работы от 6 месяцев;. наличие технического высшего или незаконченного высшего образования;. уверенное владение ПК;. знание английского языка (технический);. английский язык технический.

Мы предлагаем:. график: с пн. 09:00 до 18:00 часов. место: м.

Кировский Завод. оплата: оклад 24.000 руб. + премии: min.- 30.000 руб., max. 36.000 руб.(белые выплаты). полный рабочий день на территории работодателя. дополнительное медицинское обслуживание;. корпоративная мобильная связь;.

ежегодная индексация зарплаты. Возможности:. реальная перспектива карьерного роста;. бесплатное лечение;. достойный заработок. Предполагаемый уровень месячного дохода: от 24 000 до 36 000 руб.

Компания занимается продажами и сервисным обслуживанием судового оборудования. В связи с увеличением объёмов продаж, работы и ответственности, требуется ассистент руководителя. Должностные обязанности:. подготовка коммерческих предложений, спецификаций и счетов;. обработка входящих запросов;. участие в мероприятиях по привлечению клиентов: презентации, рассылки.

Требования:. опыт работы от 6 месяцев;.

наличие технического высшего или незаконченного высшего образования;. уверенное владение ПК;. знание английского языка (технический);. английский язык технический. Мы предлагаем:. график: с пн. 09:00 до 18:00 часов.

место: м. Кировский Завод. оплата: оклад 24.000 руб.

+ премии: min.- 30.000 руб., max. 36.000 руб.(белые выплаты). полный рабочий день на территории работодателя.

дополнительное медицинское обслуживание;. корпоративная мобильная связь;. ежегодная индексация зарплаты.

Возможности:. реальная перспектива карьерного роста;.

бесплатное лечение;. достойный заработок.